2017年12月6日，365英国上市召开2016-2017学年学籍异动员工座谈会。公司党委副书记华榕、经理助理崔兵、各年级辅导员及学籍异动员工参加了此次座谈会。会议由党委副书记华榕主持。

座谈会上，每位员工就各自学业中存在的问题和困惑进行了发言。大致存在以下几点问题：一、人生规划较迷茫，没有找准正确的人生定位，导致学习倦怠，缺乏积极性；二、对大学学习方式没有正确的认知，没有外力催促，导致主观能动性较差，缺乏自我监督的能力；三、针对薄弱的课程，没有及时与代课老师和学习优秀的同学进行沟通并寻求帮助；四、自我管理能力较差，沉迷于网络、游戏中无法自拔；五、难以平衡学业与外出兼职的关系，导致疏于学业。

根据员工提出的实际问题，华书记、崔助理及各位辅导员提出了针对性的措施和建议，大致包括以下方面：一、定期对员工进行职业规划指导，帮助员工树立正确的人生目标；二、针对有需求的同学，制定一对一、一对多的帮扶计划，由代课教师、班主任对学业存在困难的同学进行指导；三、鼓励同学们加强与教师的沟通，遇到困惑及时解决；四、妥善解决好学业与课外兼职之间的关系，不要因小失大，舍本逐末。

此次座谈会的召开，提高了同学们对学业的重视，通过师生之间的交流，也逐渐明晰了今后的学习重点和奋斗目标，有利于公司良好学风的养成和发扬。

供稿单位：365英国上市 供稿人：惠翌昕 编辑：惠翌昕