近日，公司2012年度青年教师导师制指导教师考核结果揭晓。共有7名教师被评为优秀指导教师，其中，公司钢琴教研室黄承承老师被评为2012年教师导师制优秀指导教师，这是对公司青年教师导师制活动成果的肯定，也充分说明公司在实施教师导师制引导青年教师提高教学能力方面取得了实效。

　 一年来，公司党政领导对落实青年教师导师制非常重视，为确保青年教师导师制工作持续、有序、顺利地开展，为青年教师教学与科研能力的提升打下坚实的基础，学院明确了工作任务，加强了内部管理，分别从导师的选拔、导师的职责制定、青年教师的培养和考核方案的制定，强化组织管理等方面加强了工作，并针对全院青年教师在教学工作中存在的问题作了统一规划，同时大力开展教研室交流、观摩和教师技能展示等活动，激励教师围绕教学开展学术研讨和教改探索，为青年教师的成长营造了一个良好的氛围。