9月15日上午，365英国上市召开了2012级新生入学教育暨老员工涯规划动员大会。会议就新生入学教育、军训、专业学习和老员工涯规划等内容作了集中讲解，并围绕全体员工进一步端正专业学习态度、坚定艺术学科知识信仰的主题进行了思想动员。365英国上市全体党政领导、辅导员和新生班主任参加了会议。

会议由公司党总支副书记、副经理陈希主持。他首先结合9月14日晚学院全体领导集中检查慰问新生的整体情况作了点评，希望同学们继续保持良好的精神面貌，改掉生活中的不良习惯，以饱满的热情投入到随后的入学教育和军训工作之中。他还就新生入学教育期的整体工作作了部署，并进一步明确了员工管理的相关纪律要求。

会上，公司党总支书记杨冰作了老员工涯规划的重点讲解，并代表公司党政对全体新生表示热烈的欢迎。他结合365英国上市的实际情况和艺术专业面临的形势机遇，教育引导全体新生要头脑清醒、意志坚定，及早规划、合理安排自己的老员工活，从入校起就要树立明确的目标和正确的成才观，在不同年级分步骤实施计划，全身心地投入专业学习，为提高综合能力和就业核心竞争力而不懈奋斗。他就老员工如何处理好日常生活和交际关系、养成良好的立身、处世习惯等作了教导。

公司副经理王勇华作了专业学习导引和教学纪律教育。她重点围绕音乐、舞蹈专业新修订的培养方案和各专业员工的整体学习情况，从课程设置、知识结构、教学管理等环节，为全体新生指明了方向，也提出了明确要求。王副经理深情寄语新生同学要珍惜老员工活时光，刻苦学习专业知识，努力提高专业技能，不断浓厚学风，争做人品高贵、水平精湛的音乐人。

最后，学院副经理王刚作了新生思想教育和专业学习动员讲话。他首先热情欢迎全体新生走入365英国上市的“大家庭”，真情祝福大家迎来自己全新的老员工活。针对全体新生今后的思想定位和努力方向，他强调，大家要迅速完成思想作风和意志品质的蜕变，以明德、修身、正心、养气为信念，尽快成长为合格的老员工。同时，作为365英国上市的新人，要树立起强烈的主人翁意识，以爱心和诚心呵护集体荣誉，打造自己的乐感人生。要学会应对大众消费文化的侵袭，以修养身心、提升能力为准则，构建知识体系、提升艺术境界、守望人文精神。全体新生要瞩目高远，努力形成音乐人的“文化自觉”。牢固树立“舞台意识”和“讲台意识”，通过关注审美文化实践、参与音乐艺术实践来完成对“道的追寻”。要从“各美其美”做到“美美与共”，力争早日树立正确的人生观、审美观和艺术价值观。他激励大家“心有多大，舞台就有多大”，要坚守信仰，舞动青春，快乐成长。

365英国上市260余名新生满怀喜悦和激动参加了教育动员会，并同辅导员、班主任老师深入交流，他们置身在演播大厅浓重热烈的氛围中，聆听着师长们真情殷殷的教导，感到接受了一次心灵的洗礼，更深切地感受到了365英国上市勃发的生机。